Vakar, 13. decembrī, svinīgajā Ilgtspējas indeksa 2024 pasniegšanas ceremonijā VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” (turpmāk- Slimnīca) ierindojās to uzņēmumu vidū, kas novērtēti Zelta kategorijā. Slimnīca jau ceturto gadu ir nostiprinājusi savas pozīcijas indeksa Zelta kategorijā. Tas apliecina Slimnīcas mērķtiecību atbildīgi attiekties pret sociālo, ekonomisko un vides ilgtspēju savā ikdienas darbā.
Slimnīcas vadītāja Maija Ancveriņa norāda: “Esam gandarīti, ka mūsu aktivitātes aizvien tiek novērtētas ar Zelta godalgu. Lai gan mūsu mērķis nav saņemt atzinības un apbalvojumus, bet gan ieviest specializētā veselības aprūpes iestādē mūsdienīgus un tālredzīgus korporatīvās pārvaldības principus un ilgtspējīgas darbības prakses, kas spēj padarīt mūsu pacientu, darbinieku, vietējās kopienas un sabiedrības dzīvi kopumā labāku, novērtējam ik katru iespēju veikt savu pašpārbaudi.“
Rezultātu paziņošanas klātienes pasākumā piedalījās Slimnīcas projektu vadītāja Ilona Rāviete, kura atzina: “Pasākums bija iedvesmojošs un pacilājošs, sniedzot jaunas idejas un enerģiju turpmākai darbībai. Jūtos lepna pārstāvēt Slimnīcu, jo ilgtspējas vadības attīstība mūsu vidē ir bijusi iespējama, pateicoties kopīgam darbam. Dalība Ilgtspējas indeksā kopā ar citiem uzņēmumiem no dažādām nozarēm ir pierādījusi, ka ilgtspējas vadības ieviešana ne tikai strukturē Slimnīcas darbības procesus, bet arī būtiski veicina tās attīstību kopumā.”
Slimnīca Ilgtspējas indeksā piedalās jau kopš 2015.gada un tas ir stratēģisks vadības instruments, kura pamatā ir starptautiski atzīta metodoloģija, kas sevī apvieno piecus pamat pīlārus: stratēģija, tirgus attiecības, darba vide, vide un sabiedrība. Pasākuma ietvaros tika pasniegti arī īpaši apbalvojumi par izcilu ieguldījumu ilgtspējas veicināšanā, un šādas iniciatīvas ir spēcīgs pamats Latvijas uzņēmējdarbības vides un sabiedrības ilgtspējīgai attīstībai.
Informāciju sagatavoja:
Alīna Kitnere
Stratēģisko vadības procesu vadītāja;
Ilona Rāviete
Projektu vadītāja
VSIA “Strenču PNS”