Realizēt amata misiju:
Es rūpējos par iekārtu un procesu nepārtrauktu darbību, nodrošinot energoresursu savlaicīgu piegādi pietiekamā apjomā. Efektīvi vadu, attīstu un iedvesmoju savu komandu.
Tev uzticēsim:
- apzināt biznesa vajadzības un aktualizēt energoresursu pārvaldības plānu;
- vadīt enerģētisko iekārtu modernizācijas un pārbūves projektus, iesaistīties iekārtu uzlabošanas procesos un sniegt priekšlikumus procesu optimizācijai;
- Uzraudzīt un uzturēt enerģētisko iekārtu un tīklu darbību, organizēt regulāras pārbaudes un remontus (t.sk. neatliekamus remontus, ja rodas ārkārtas situācijas);
- Nodrošināt energoresursu drošu, ekonomisku un efektīvu izmantošanu, kontrolēt energoresursu patēriņu, veikt analīzi un uzturēt rezerves daļu krājumus;
- Vadīt energobloka komandu, nodrošinot uzņēmumu ar nepārtrauktiem energoresursiem atbilstoši uzņēmuma iekšējiem un ISO 50001 standartiem.
Vēlamies, lai Tev ir:
- Augstākā tehniskā izglītība energopārvaldības vai inženierzinātņu, elektroapgādes vai siltumapgādes specialitātē vai līdzīgā jomā;
- Ne mazāk kā 3 gadu pieredze energoresursu pārvaldībā ražošanas sektorā;
- Derīgs C elektrodrošības sertifikāts;
- Vēlama pieredze darbā ar PLC/SCADA;
- Tehnisko projektu vadības prasmes – plānošana, orientācija uz rezultātu un noteikto mērķu sasniegšanu, risināt problēmsituācijas un pieņemt lēmumus;
- Labas angļu valodas zināšanas (regulāra iesaiste starptautiskos projektos un iespējami neilgi komandējumi);
- MS Office programmu lietošana pieredzējuša lietotāja līmenī;
- B kategorija autovadītāja apliecība.
Mēs Tev piedāvājam:
- atalgojumu no 2500 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, papildus ikmēneša un trimestra piemaksas atkarībā no mērķu un uzdevumu izpildes kā arī transporta izdevumu kompensāciju ceļam uz darba vietu (mobilitāte);
- darbu starptautiskā vidē lielākajā alus darītavā Latvijā;
- atbalstu profesionālās kompetences paaugstināšanai un visus nepieciešamos resursus kvalitatīvai darba pienākumu izpildei;
- Nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanu 2000 EUR vērtībā, kā arī citu veselības veicinošo pasākumu izmaksu segšanu līdz 150 EUR gadā;
- Kopīgi atpūtas pasākumi, papildi brīvdienas, finansiāls atbalsts svarīgos dzīves mirkļos, uzņēmuma produkcija par darbiniekiem draudzīgu cenu.
Ja ir jautājumi – esam tikai zvana (25436379) vai e-pasta () attālumā